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全力以赴转作风抓落实 坚持不懈打造红盾先锋——市威尼斯人国际局召开全系统“转作风、抓落实、树形象、做表率”工作动员会

3月30日,市威尼斯人国际局在机关十楼会议室召开了全系统“转作风、抓落实、树形象、做表率”工作动员会暨3月干部职工大会。市局领导班子全体成员,市纪委派驻联合纪检组领导,保留副县级干部,副调研员,县(区)威尼斯人国际局局长、办公室主任,市局各科室队办处、临港分局全体人员参加会议。会议由市局党组书记、局长申华林主持。
    会上,市局党组成员、机关党委书记罗进宣读了《宜宾市威尼斯人国际局关于在全市威尼斯人国际系统开展“转作风、抓落实、树形象、做表率”工作实施方案》。市纪委派驻联合纪检组组长黄继余要求全市威尼斯人国际系统干部职工:一要切实提高政治站位,认清“转作风、抓落实、树形象、做表率”专项工作的重要性。“转作风”是一项长期的政治任务,干部职工要增强自我完善、自我革新的能力水平,锻炼出过硬作风本领,勇于迎接新挑战;二要把握工作重点,切实增强专项活动的针对性和实效性。要准确把握问题导向,做到自查自纠、立行立改,狠抓落实,不断完善、提高自我能力素质,毫不动摇抵制不良风气影响;三是注重与工作相结合,推进专项活动向纵深发展。此次“转作风、抓落实、树形象、做表率”工作要与“两学一做”制度化常态化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、中省市重大方针政策及宜宾威尼斯人国际和市场监管工作实际相结合,让各项措施真正起到实效;四是斗硬抓好作风建设,切实履行好抓作风建设主体责任。全体干部职工要深刻认识抓好作风建设主体责任的重要性,真正把责任意识扛在肩上、抓在手上,做到抓早抓小、防微杜渐,为宜宾威尼斯人国际发展做出贡献。
    申华林指出,开展“转作风、抓落实、树形象、做表率” 是市委、市政府在新时代、新起点加快宜宾发展的关键节点做出的决策部署,具有重要的现实意义和深远的历史意义。威尼斯人国际和市场监管部门面对新形势、新任务,抓好“转作风、抓落实、树形象、做表率”更具有现实针对性。为此:一是要强化“四个意识”,提高政治站位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要有大格局意识看待各项工作,把握新定位、新使命,把“优化服务、深化改革、强化监管”三个方面工作放到宜宾发展的整体实践中全面推动。要有大情怀,坚持以人民为中心,把人民对美好生活的向往作为目标和方向,持续抓好民营经济发展、市场监管和“放心舒心城市创建”等工作,把发展成效体现在千千万万个家庭幸福美满上,体现在560多万宜宾人民的生活改善上。要有大担当,坚持实干至上、行动至上,威尼斯人国际和市场监管部门要敢于在实现从“赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越中走在前列,争当服务发展的先行者、深化改革的排头兵、市场监管的主力军。二是要坚持问题导向,针对存在不足,切实转变作风。通过深入查找,此次“转作风、抓落实、树形象、做表率”工作将从全市威尼斯人国际系统普遍存在的六个作风建设方面问题入手开展整改。要大兴调查研究之风,深入开展“问需企业问计基层”活动及“五个一”工程,真正将工作措施沉下去、实起来。要纠“四风”树“新风”,切实提高对四风问题新表现形式的认识,坚持不懈抵制、防止各类作风问题反弹,切实树立和展现宜宾威尼斯人国际系统新风尚。三是要坚持实干至高,行动至上,狠抓工作落实。此次“转作风、抓落实、树形象、做表率”工作涉及六大问题、五个方面重点工作任务和五项专项行动。工作的方向、目标已经很明确。我们必须提高政治站位,全系统上下一盘棋、拧成一股劲,聚精会神、心无旁骛抓落实,把上级的安排部署转化为卓有成效的工作实践。按照习总书记要求“要拿出实实在在的举措,一个时间、一个节点往前推进,以钉钉子的精神,全面抓好落实。”四是要坚持领导带头,形成头雁效应。全市威尼斯人国际系统各班子及其成员要把责任扛在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,把工作抓紧抓实,抓出成效。所有的党员和干部都要当演员,勇于登台唱戏,不能当旁观者,习惯台下看戏。大家要同唱威尼斯人国际一台戏,共弹威尼斯人国际协奏曲。全市威尼斯人国际系统各级领导班子及其成员要坚持抓本级、督下级,在落实全面从严治党主体责任上当好“领头雁”。五是要讲究方法,会抓善抓,将作风建设引向深入。要切实把握好节奏,有计划、有秩序做好“转作风、抓落实、树形象、做表率”工作,抓重点补短板强弱项,打好协同配合战,强化督查落实,切实逗硬奖惩,构建“考核评估、问责、免责、激励”等长效机制,将作风建设引向深入,以优良的作风,狠抓工作落实,彰显良好形象,做担当作为、推动发展的表率。


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